Fond national de la santé (OFATMA)

• Administration / 21 May, 2024

Dans tous les pays développés, le système de santé est une préoccupation majeure et tient une place essentielle dans la vie de tous les citoyens. Il désigne l'ensemble des organisations et des institutions, des ressources et des acteurs, qui participent à la mise en œuvre de la politique de santé d'un pays. Le système de santé relève de choix politiques, d'une conception morale et éthique et du bien-être de l'ensemble d'une population.

 

Les systèmes de santé remplissent principalement quatre fonctions : prestation de services, création de ressources, financement et gestion administrative. Ils comportent des moyens matériels (établissements et services, équipement médical), des moyens humains (professionnels de santé), des moyens de financement (protection sociale). Ils reposent aussi sur des règlements, sur un cadre juridique et politique et sur l'ensemble des acteurs de santé : producteurs de soins, organismes financeurs, institutions de tutelle, associations de malades et d'usagers.

 

Dans sa gestion administrative ! (OFATMA) Office d'assurance du travail maladie et maternité :  est un organisme autonome de Sécurité Sociale dont l'autorité de tutelle est le ministère des Affaires Sociales et du Travail qui est un outil de prévention des risques professionnels dans le milieu du travail cependant, Haïti se rend parmi les pays le plus dissoute, l’accès aux soins de santé est limité à cause de la grande disparité des revenus et de protection sociale. Pour des raisons économique, sécuritaire, l'accès aux soins de santé est devenu un privilège pour certains habitants vivant en Haïti.  La majorité des structures de santé publique sont dysfonctionnelles, certaines peinent à accueillir quelques patients et d’autres sont complètement fermées ce qui entraine un fort taux de mortalité élevé dans ce pays et résulte d’une pauvreté généralisée. 

 

Donc, pour renforcer et égaliser les relations entre les systèmes de santé publics et privés !  Nous allons travailler pour une réforme et la modernisation de l’OFATMA ce qui aura garanti l'accès et les prestations de santé à l'ensemble de la population.  Parce que selon la loi de sa création de l’OFATMA, elle avait prévu un prélèvement de à caractère obligatoire et basée sur le principe de la solidarité et aussi un instrument de protection sociale pour le travailleur, intellectuel et manuel. Elle sera indispensable pour la santé des travailleurs et celle de sa famille et permet aussi aux chefs d'entreprises afin d'éviter des pertes financières. Parce que 95% des travailleurs privés sont dépourvus de cette assurance telle que : les ouvriers des parcs industriels, les ouvriers domestiques, les agriculteurs, etc... Et même les employés de l’administration publique ont parfois des difficultés pour prendre soin en cas d'accident au cours des trajectoires de leur travail.

 

Cette programme d'assurance maladie sera chargé de fournir une protection et une couverture médicale à ses cotisants et à tous ses bénéficiaires dont les principales fonctions pour lesquelles OFATMA  sera chargé de la collecte, l'administration et la répartition des ressources financières du secteur , en garantissant plus d'équité en celles-ci ; financer les prestations de santé fournies aux utilisateurs de OFATMA, gérer les cotisations de santé et les ressources allouées aux prestations.
 OFATMA  aura cherché à assurer la bonne utilisation des ressources du secteur de la santé, en garantissant qu’elles atteignent l’ensemble de la population. Le Fonds national de santé OFATMA sera couvert  largement de ces personnes suivantes :

• Travailleurs dépendants ;
• Travailleurs saisonniers ;
• Travailleurs récemment embauchés ;
• Travailleurs indépendants ;
• Retraités ;
• Des personnes manquant de ressources ;
  Enceinte ;
• Nouveau-nés garçons
• Etc...

 

En sa gestion administrative OFATMA pourrait fonctionner de plusieurs façons, 
Pour les employés de l'administration publique ou privée, ils consistent à verser une cotisation mensuelle dont la contribution est basée sur un pourcentage de leur salaire, qui aura varié en fonction de la tranche de revenus dans laquelle ils se situent. Il devra être obligatoire et d'un autre côté les entreprises, les personnes qui travaillent  de manière indépendante ou prestations de services sur leur profession doivent également contribuer au système de santé à travers le paiement d’impôts et de cotisations.

Cette réforme consiste à organiser les santé de santé en 3 catégories:
     1- des dispensaires: ce sont des centres d'urgence et de premiers soins qui auront présent  sur tous les territoires à travers les sections Communal, au moins une centre par section selon le nombre personne vivant
     2- Des centres de santé pour les consultations, soins traitement etc... Qui seront présents dans les communes
     3- des hôpitaux universitaires dans chaque arrondissement

 

 

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